労働・雇用

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突然の解雇、こんなときは弁護士に相談!コロナ、能力不足、勤務態度・・・

突然解雇を言い渡されたときの対処法について解説しています。退職を受け入れる場合、受け入れない場合、それぞれの場合についてやるべきことを説明しています。普通解雇・懲戒解雇・整理解雇・諭旨解雇についても解説しています。新型コロナ、成績不良、病欠、勤務態度などを理由に解雇を言い渡された人におすすめの記事です。
2024.05.21
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労災で損害賠償請求する方法・請求条件とは?賠償項目や減額要素など徹底解説!

仕事や通勤でけがをしたり病気になったりした場合、国の労災保険から給付を受けることができますが、さらに損害賠償の請求ができる可能性もあります。 本記事では、損害賠償請求が可能となるケースや賠償額の計算方法、請求する方法などについて解説します。
2024.05.21
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管理職だから残業代は必要ないって本当?違法な「名ばかり管理職」にご注意を

「名ばかり管理職」が管理職だからという名目で残業が支払われないケース、名ばかり管理職の違法なケースを解説しています。「名ばかり管理職」の詳しい解説と見分け方、「名ばかり管理職」になってしまった時の対処法を解説しています。「名ばかり管理職」かもしれない、または「名ばかり管理職」として残業代が支払われていない人に役立つ記事です。
2024.05.21
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