労働・雇用

「年俸」でも残業代はもらえるの?あなたの給与が「年俸制」になったときチェックすべきこと

年俸制でも残業代はもらえるのか解説しています。年俸の決め方や支払い方法の原則、残業に関する規定、年俸制に関して違法になるケース、弁護士に相談するべきトラブル事例を説明しています。給与体系が年俸制で、残業代が不当に支払われていない、残業代が支払われるべきかもしれないと疑念を持たれている方に役立つ記事です。
2024.10.30
労働・雇用

「遅延損害金」について知ろう!未払い残業代があれば請求できる

未払い残業代の「遅延損害金」について解説します。そもそも遅延損害金とは何か、退職した後は遅延損害金はどうなるのか、未払い残業代に対する遅延損害金の請求の仕方などを説明しています。未払い残業代、遅延損害金を請求する方法について知りたい方に役立つ記事です。
2024.10.30
労働・雇用

「勤務成績の悪い社員」を解雇したい…会社が取るべき手段は?

一歩間違えれば、会社が法律違反になってしまう恐れがある”解雇”。「勤務成績の悪い社員」を解雇できるケースとできないケースを詳しく解説します。解雇が難しい場合の対処法もご紹介します。
2024.10.30
離婚・男女問題

共同親権とは|制度開始はいつ?変更点やメリット・デメリットについて解説

日本では離婚後の子どもに対する共同親権の導入が検討されており、さまざまなメリットやデメリットが存在します。この記事では、共同親権の背景や具体的な制度、導入後の子どもの生活や教育への影響、さらには考えられる問題について最新の情報を基に詳しく解説します。
借金・債務整理

生活保護を受給すると借金はどうなる?自己破産をすべき理由やメリットとは

借金の返済に困り、生活が苦しい方も多いでしょう。生活保護を受給する選択肢がありますが、借金はどうなるのでしょうか。この記事では、生活保護を受給した際の借金の扱いや、自己破産を検討する理由について解説します。また、借金と生活保護の関係や、自己破産する条件も紹介します。
借金・債務整理

リボ払いが「やばい」のはなぜ?その理由とリスク回避の方法について解説

リボ払いはクレジットカード会社が提供する支払い方法で、無意識のうちに高額な負債を抱えるリスクがあります。この記事では、リボ払いのリスクや後悔を防ぐための注意点や回避方法について解説します。
企業法務

覚書の書き方│ひな形をもとに基本構成・作成ポイントを解説

契約の一部変更などで使える「覚書」ですが、「契約書」や「念書」との違いが漠然としておられる方も多いです。本記事では、他の文書との違いや作成方法、気をつけるべきポイントを詳しく解説します。
2024.10.18
企業法務

プライバシーポリシーの作り方│記載すべき内容や注意点について解説

個人情報を取り扱う事業者の多くは、自社サイト上にプライバシーポリシーを設置し、利用目的等について公表しています。 今回の記事では、プライバシーポリシーに記載すべき内容や注意点について、わかりやすくご紹介します。
2024.10.18
離婚・男女問題

相続税の基礎控除とは?計算方法や申告不要の判断基準について解説

平成27年の税制改正を機に、相続税の課税対象となる方の割合は約10%まで増加し、一気に身近なものになりました。この記事では相続税の基本的な計算方法を確認したうえで、基礎控除額をどのように算定するか、相続財産をどのように計上するかなどについて、解説します。
離婚・男女問題

離婚慰謝料を払わずに済む方法はある?踏み倒すリスクや減額する手段とは

離婚に際して、相手方から慰謝料を請求される場合があります。 また、婚姻している人と不倫関係になった場合、その人の配偶者から慰謝料を請求される場合があります。 相手から離婚を言い渡されたうえに高額の慰謝料を請求され、頭を抱えていませんか? 「自分は悪くないのだから、払いたくない」「高額すぎて、とても払える金額ではない」「結婚していることは知らなかった」など、さまざまなケースがあるでしょう。 もし離婚に際して上記のような離婚慰謝料を請求された場合、支払わずに済む方法や減額・分割払いにする方法はあるのでし...
2024.10.03
タイトルとURLをコピーしました