企業法務

税制適格ストックオプションとは│必要な要件や導入の流れについて解説

税制適格ストックオプションは、付与対象者や発行企業にもメリットをもたらすことが期待できます。本記事では、税制適格ストックオプション導入のメリット・デメリットや税制適格要件、導入の流れについて、改正点なども踏まえながら紹介します。
交通事故

交通死亡事故の慰謝料の金額・相場とは?増額見込みのあるケースについて解説

本記事では、交通事故の加害者に対して損害賠償請求を検討している被害者遺族のために、請求できる慰謝料の種類や計算方法、遺族間での慰謝料の分配方法について解説します。適切な金額の損害賠償を受け取るために、ぜひ参考にしてください。
企業法務

「就業規則」整ってますか?労務トラブル防止へ作成のポイントを解説

就業規則の作成について解説しています。就業規則を作成すべき要件、就業規則を作成するプロセス、就業規則に記載すべき事項、就業規則の変更にあたり注意すべきことなど、就業規則作成にあたっての相談先について解説しています。就業規則未制定の企業、就業規則の作成を検討している企業の担当者や経営者の方に読んでいただきたい記事です。
2022.05.26
債権回収

内容証明郵便で債権回収!そのメリットや文書作成・送付までの流れを解説

本記事では、「債権回収をしたいけど、支払督促や訴訟など法的手段に踏みだせない方」におすすめな内容証明郵便について解説します。内容証明郵便を活用するメリットや、実際に債権回収するまでの流れについてご説明します。
2022.05.26
企業法務

秘密保持契約書(NDA)とは?内部情報の流出を防ぐ契約書の作成方法

契約当事者間で情報を外部に漏らさないよう約束する「秘密保持契約」。本コラムでは、秘密保持契約についての予備知識や、作成時に必要な条項などについて解説します。プライバシーマークを取得している場合に記載が必要な規定も解説しているので、ご一読ください。
企業法務

キャラクターの著作権侵害ー利用可能な条件や著作物を保護する方法について解説

漫画やアニメのキャラクター、企業のイメージキャラクターなど、様々なキャラクターが知名度アップなどに一役買っています。当記事では、キャラクターの定義から、著作権侵害のペナルティ、キャラクターの利用に関する契約など幅広い基礎知識を解説します。
2022.05.16
企業法務

整理解雇とは?判断基準となる4つの要件や正当に解雇するための手順

昨今、経営悪化から解雇や雇用止めなど雇用調整を余儀なくされている会社が増えているようです。本記事では、整理解雇による人員削減が認められるケース、整理解雇に必要な手続きなどについて解説します。
企業法務

試用期間中に解雇はできる?認められやすい解雇理由とその手順とは

新入社員が試用期間中であっても、適切な解雇の手順を踏まなければ、不当解雇として従業員とのトラブルに発展する可能性もあります。本記事では、試用期間中の従業員を解雇・本採用拒否をするために必要な知識と手順などについて解説します。
企業法務

ロゴに著作権は発生する?商標登録するべき?作成依頼時の注意点とは

新しい事業を始めるときに作成するロゴでは、著作権に関するトラブルがつきものです。本記事では、ロゴ作成時における著作権や商標権の概要、また外注や社内で作成を依頼する際の注意点についても解説します。
2022.05.11
離婚・男女問題

熟年離婚のよくある原因とは?離婚する前に準備・検討するべきこと

熟年離婚を検討する人は増加傾向にありますが、いざ行動に移すとなると、離婚後の生活に不安を感じて一歩踏み出せない方も少なくありません。本記事では、熟年離婚のよくある原因から、老後資金にそなえて熟年離婚をする前に準備すべきことなど、熟年離婚の検討材料になることについて解説します。
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