企業法務 二重価格表示とは│不当表示を防ぐための記載のルールについて解説 販売価格とは別の価格を併記し、購買行動を促す「二重価格表示」。 お得に見せるために使われる方法ですが、二重価格表示には一定のルールがあります。本記事は、二重価格とは何かや、不当表示を防ぐための方法について解説します。 2024.05.21 企業法務
インターネット ネットに会社の誹謗中傷が!取るべき手段とその手順を解説 近年、SNSやネット上で増加する誹謗中傷。拡散や被害を最小限に抑えるために何をすべきか、法律の観点から解説します。誹謗中傷を削除したい方や、書き込んだ人を特定したい方は、この記事を一読することをお勧めします。 2024.05.21 インターネット
離婚・男女問題 離婚調停とは?申立てに必要な書類や、調停成立までの流れについて解説 「離婚条件が決まらず平行線..」「パートナーとの話し合いも成り立たない...」このように、離婚したくてもできない状況でお悩みの方は、第三者を介して話し合う「離婚調停」で解決を試みましょう。本記事では離婚調停の申立て方法や必要書類、想定される質問と回答例などを解説します。 2024.05.21 離婚・男女問題
離婚・男女問題 モラハラ夫の特徴と対処法│離婚の手順や慰謝料の相場とは? 家族に対し、暴言を始めとした精神的苦痛を与えるモラハラ夫。離婚するための手順・証拠の集め方・慰謝料の相場などについて、弁護士監修のもと解説します。ぜひご一読いただき、一刻も早く明るい未来を目指しましょう。 2024.05.21 離婚・男女問題
労働・雇用 「勤務成績の悪い社員」を解雇したい…会社が取るべき手段は? 一歩間違えれば、会社が法律違反になってしまう恐れがある”解雇”。「勤務成績の悪い社員」を解雇できるケースとできないケースを詳しく解説します。解雇が難しい場合の対処法もご紹介します。 2024.05.21 労働・雇用
企業法務 契約書のリーガルチェックとは?必要な理由や弁護士に依頼する流れを解説 取引先と交わす契約書。不備があり、大きな損害やトラブルの引き金になってしまうこともしばしば見受けられます。今回は、契約書の「リーガルチェック」について、契約締結前に知っておきたい基礎知識や、弁護士への依頼方法を詳しく解説します。 2024.05.21 企業法務
労働・雇用 年俸制はどんな業種・職種でも導入可能!制度のメリット、運用上の注意点など解説 給料の年俸制はどんな業種・職種でも導入可能です。この記事では年俸制の意義やメリット・デメリットについて解説します。また年俸制を導入する上での注意点にも触れていますので、年棒制の導入を検討している企業担当者の方はせひご覧ください。 2024.05.21 労働・雇用
相続・遺言 自筆証書遺言の書き方│法改正の変更点とは?必要書類や注意点など解説 本記事では、法改正で変わったルールや注意点を踏まえ、ご自身で遺言を書く方法を解説します。自筆証書遺言に必要なものやひな形も紹介していますので、今すぐ書き始めることが可能です。書いた遺言が無効になってしまうことを避けたい方は、ご一読ください。 2024.05.21 相続・遺言
離婚・男女問題 面会交流とは?親同士で話し合うべき内容や拒否できるケース、調停について解説 この記事では面会交流とは何か、話し合うべき内容や拒否できる可能性について解説します。また、面会交流調停の手続き方法や流れについても触れています。離婚を検討している方、面会交流をめぐり元配偶者と話し合う必要がある方は参考にしてください。 2024.05.21 離婚・男女問題
インターネット 著作権法上の引用ルール|Webサイト上で文章・画 像を適切に引用する方法 著作物の利用は、著作権者の承諾を得ておこなうのが原則です。本記事では、主にWebコンテンツを制作する場合を想定した引用のルール・条件のほか、引用の具体的な書き方について解説します。Web上での著作権侵害に該当しないケースも紹介するので、参考にしてみてください。 2024.05.21 インターネット企業法務