年俸制でも残業代はもらえるのか解説しています。年俸の決め方や支払い方法の原則、残業に関する規定、年俸制に関して違法になるケース、弁護士に相談するべきトラブル事例を説明しています。給与体系が年俸制で、残業代が不当に支払われていない、残業代が支払われるべきかもしれないと疑念を持たれている方に役立つ記事です。

未払い残業代の「遅延損害金」について解説します。そもそも遅延損害金とは何か、退職した後は遅延損害金はどうなるのか、未払い残業代に対する遅延損害金の請求の仕方などを説明しています。未払い残業代、遅延損害金を請求する方法について知りたい方に役立つ記事です。

一歩間違えれば、会社が法律違反になってしまう恐れがある”解雇”。「勤務成績の悪い社員」を解雇できるケースとできないケースを詳しく解説します。解雇が難しい場合の対処法もご紹介します。

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リボ払いはクレジットカード会社が提供する支払い方法で、無意識のうちに高額な負債を抱えるリスクがあります。この記事では、リボ払いのリスクや後悔を防ぐための注意点や回避方法について解説します。

契約の一部変更などで使える「覚書」ですが、「契約書」や「念書」との違いが漠然としておられる方も多いです。本記事では、他の文書との違いや作成方法、気をつけるべきポイントを詳しく解説します。

個人情報を取り扱う事業者の多くは、自社サイト上にプライバシーポリシーを設置し、利用目的等について公表しています。 今回の記事では、プライバシーポリシーに記載すべき内容や注意点について、わかりやすくご紹介します。